什么是应届生？
应届生次要指在应该结业的年份结业的学生。未落实工做单元、档案等的结业生，按应届高校结业生看待，国度规定择业期为2年，部门地域为3年。
简而言之，契合下面两个前提的就是应届生：
1. 还没拿到结业证但即将结业，处于练习和待业形态的；
2. 已经拿到结业证，但还在找工做，处于国度规定的择业期内的。
关于留学回国人员，教育部留学中心已经有明白的规定：不分应届往届，一律没有三方协议，能否为应届，由用人单元界定。
固然规定是那么说的，但根本上各大厂在校招城市卡应届生身份，对留学生的结业时间也有明白的规定，最严酷的是国度公事员、四大、银行还有像阿里巴巴、腾讯等互联网公司。
以2022年校招为例：
腾讯2022年校园雇用面向人群：结业时间在2021年9月1日-2022年8月31日；阿里巴巴2022校园雇用面向人群：结业时间在2021年11月-2022年10月；公事员测验2022应届生报考职位面向的留学生人群：
①省考：
2022年的通知布告表白只要在2021年7月31日~2022年7月31日那段时间内获得国外学位，具有教育部分学历认证而且未落实工做单元的留学生才气被划分为2022年的应届结业生。
②国考：
留学回国人员2020年1月1日至面试前获得国（境）外学位并完成教育部分学历认证的留学回国人员，未落实工做单元的，能够报考限2022应届结业生报考的职位。错过了那段时间，那么就要走合作更为剧烈的社招了。
因而，留学生若是想要进入大厂，或者走公事员那条路，那么卡到应届生的身份仍是很有需要的。
你能参与哪一年校招？
国内两次校招时间集中在每年的9月到11月（秋招），和次年的3-4月（春招）。
关于澳洲一年造的授课型硕士，分两次开学，大约在2月底和7月底，所以也有两个结业的时间，约在次年的2月份，7月份结业。结业时间会以结业证上的时间为准，差别学校差别专业会有所差别。
下面以21Fall同窗为例子，给各人讲一下留学生能够参与的雇用时机，10Fall和22Fall请主动往前/后推算。
若是能够在7/8月份入学的话，以大都企业给留学生大要1-2年时间宽限来算，能够参与那些校招：
2021年7月-8月份入学：能够参与2022年秋招
关于国外的同窗，若是校内有相关雇用或者能够采纳线上面试，也建议不要错过9月份起头的秋招！
2022年2-3月份入学：能够参与2022年春招
凡是春招的岗位和名额会比秋招少良多，有些以至只是做为秋招的补录。不外那个时候各人根本上都在忙结业论文或者结业设想之类的，也难以腾出精神参与春招。
如今良多公司城市派出团队间接到境外各院校停止雇用，若是各人能捉住了如许的时机，其实无论秋季入学仍是春季入学，都没有太大的影响。
留学生若何参与国内校招？
合理摆设时间
第一，合理摆设回国时间。因为留学生结业时间和国内差别，因而会碰到学业和找工做存在抵触或者摆设不外来。固然如今良多公司城市供给德律风面试或者视频面试，但是面临面的交换是必不成少的，所以可能会存在两边飞的情况。有时刚好赶上学校测验或者大project走不开，就不能不放弃面试的时机。因而，要合理摆设好时间，提早做好筹办。
情况允许的话，留学生也能够选择提早回国。因为留学生的结业时间和国内大学的结业时间有必然差距，若是说不提早回国的话，就很可能会错过。
第二，留学生也能够在国外的时候多多存眷那些有海外专场的企业。因为人在国外，资本上可能没有很充沛。固然如今也有一些中国企业会到海外名校去招人，但是究竟结果是少数，所以需要本身额外的去留意国内的一些雇用信息，万一有时候一忙错过网申时间可能时机就没有了。
存眷国内市场
最初，关于海外留学生来说，学都是西方兴旺国度的理论，但有可能会忽略国内那个特定的市场，因而，若是同窗们决定要回国就业，在进修的同时，万万不要忽略对国内市场的存眷。
究竟结果国内如今开展太敏捷，出格是创业的气氛也越来越浓，必然要对国内的市场和形势有很好的认识和本身的见解，也能够运用在学校所学到的常识，阐发某个产物或者某个公司和行业，如许会对面试和以后在国内的工做有很大的帮忙。
如今良多国内企业对海外学校的熟悉度越来越高，以前可能城市说需要世界排名靠前的学校出名度才会比力高，但如今良多国内企业也不单单是看学校，更垂青的是小我的常识储蓄和一些软实力，包罗做research，阅读国外文献材料，以及沟通的才能。