设法：不建议去上海旺旺集团
时间：2021年进入工做
不建议理由：1、与人力说的很不相符，告诉我是双休，成果是单休，并且像中秋国庆过年都可能需要值班，（中秋、国庆我都加班了）且加班工资很低；告知我税后工资四千多，成果才发现，四千多还包罗加班工资，不加的话到手估量只要3700多一点，面试和就职岗位会差别，（那一点是我粗枝大叶，没有看清录用通知，去签合同了才发现，也算怪我）；录用流程很长，入职时间不断在改，但是他们会要求你先去工做所在地，（因为我是外埠人，我能够承受迟一个礼拜，但是入职流程拖了将近半个月），我不是很懂hr，入职流程还需要我本身去联络面试我的人，需要面试者去催。第一觉得其实很欠好了。
2、入职感触感染：①所在部分人员大都是很年轻的，但是人员流失很大，对，不是活动，是流失，就是根本走的都是去职的，我进去，最长工做的竟然是刚试用期（试用期六个月）完毕的；
②经常加班，但是加班也有规定，一个月不克不及超越三十小时，超越要写检讨，值班也算加班时间里面，若是超了时间，那就不克不及申请，算免费劳动；
③每个月强迫缴费什么基金费三十块钱，说25块钱捐赠，还有五块钱不晓得干嘛，强迫团建，就是团建必需去；
④有的部分用打印纸都有限额，连笔都要自带，申请不到（抠成如许我都不晓得是我有问题仍是它公司有问题），入职之前必然要问根本工资，工资是根本工资和津贴叠加的，但加班按根本工资算，我的加班工资十分低；
⑤不允许准时下班，五点半下班，必需五点四十五之后才气打卡，加班时间是从六点才起头计算，七点之前，按一个小时计算，七点之后，按半个小时计算；
⑥没有其他什么补助福利，连过节发的都是快过时的估量是卖不掉的工具（大部门人都如许说），每次吃公司发的食物，做的第一件事是看消费日期（不外我那个部分很少发工具）；
⑦工做情况看你所在地和同事了，我就是很烦，我在后面学了不到一个礼拜，教我的人就把所有工做给我了，让我看条记本身做，条记哪来的，抄他人的，她就在旁边玩手机（她所有工作全给我了，她一点工作都不需要做），我能够说她都没怎么教我，不允许我犯错，因为她不会告诉我犯错误要怎么改，只能四处去问其别人，良多工作，端赖本身试探，不外那个我也觉得很一般，职场嘛，有一点让我很奇异，不让我问问题，并且我工做没做完，她就不加班，让我加班，我工做全数给她做完了，她就加班，然后在公司玩手机。我很感激她教我，但是怎么讲呢，我又觉得很难受，因为她教的包罗我在内两小我，都觉得很苦恼（一知半解，不敢出错，不敢问，问了也不会说）。并且加班也要拉着他人一路加，若是你没有事但是不加班，就会排斥。
⑧不给开空调，之前固然入秋了，但是气候也有三十多度，不开空调，热死人了，后来降温，温度降到十几度，仍是不开空调，坐在那里，实的很冷，空调遥控器是由公司人员控造，我都不晓得又不是本身家的电，也没有电费限造，那么替公司省钱，也是绝了。
⑨每天早上还要做操，还有什么社歌，超等无语，七点五十就起头轮回播放；
⑩奖励根本无，惩处却良多，动不动就是罚钱，罚钱，电脑不关一百，一些工具没拔一百到三百，工做出错了，罚钱，归正都是罚钱，公司hr在培训时强调打卡机有问题，有时可能没打上卡，罚钱，他们处理问题是再多个打卡机打卡，可我所在的处所只要一个打卡机，没有打上，自认不利，不外一小我一个月有两次未打卡申请。
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益处：公司有食堂，早餐三元，午餐免费，晚餐五元（加班两个小时或两个小时以上免费）。