全国人力资本和社会保障办事平台

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西柚
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市人力社保局遍地室(单元)本能机能职责及公开德律风:

常用德律风:市人力社保征询办事德律风:12333

信访处公开德律风:86868907

市职称变革办公室公开德律风:86868705

事业单元人事治理 处(事业单元雇用)公开德律风:86868703

市公事员局测验录用途(公事员招录)公开德律风:86868612

市社会保险局公开德律风:86789729

市人事测验中心公开德律风:86868810

市劳动保障监察总队公开德律风:88673726

市社会保障卡办事中心公开德律风:63061986、63061994

扩展材料:

重庆人力资本和社会保障局其他信息:

办公地点:重庆市渝北区春华大道99号

邮政编码:401120

渝公网安备50011202500223号

交通道路:

(一)轨道3号线→619路。乘坐轨道交通3号线

→至回兴下车→步行至工业园区西换乘619路→空港新城下车→步行抵达中国重庆人力资本办事财产园北区行政楼楼

其他阐明 :

(一)营业受理。7月17日起头,人力社保信息化建立及12333人工办事将在新办公地点开展。7月15日—16日,12333仅供给语音办事形式。

(二)征询德律风。重庆市人力资本和社会保障信息中心(重庆市12333人力资本社会保障征询办事中心)对外公开德律风如下:023-88152997。

参考材料来源:重庆人力资本和社会保障网--重庆市人力资本和社会保障信息中心

参考材料来源:重庆人力资本和社会保障官网-人力社保局遍地室德律风

重庆市人力资本和社会保障局成立时间

2018年05月28日。

重庆市人力资本和社会保障局成立于2018年05月28日,注册地位于重庆市渝北区春华大道99号,法定代表报酬陈元春。

重庆市人力资本和社会保障局(以下简称市人力社保局)是市政府构成部分,为正局级。

重庆市人力资本和社会保障局德律风是几

重庆市社会保险局办公室德律风:023-63891136

地 址:渝中区人民路13号

邮编:400015

也可拨打12333停止征询,“12333”是国度人力资本和社会保障部设立的全国同一的公益办事公用号码。建立功用完美 、全市联动的12333德律风征询办事热线,是提拔重庆市人力资本和社会保障公共办事程度重要行动。重庆市12333德律风主动语音办事于2007岁尾开通。

截至2014年3月,重庆市12333人力资本和社会保障征询办事中心已经累计为市民供给热线德律风办事279.5万次,此中人工办事48.2万次,搜集解答问题52.3万个,足够 发扬 了12333办事社会公家、领会社情民意和化解社会矛盾的平台感化,在人力社保部分与人民群寡之间架起了一座互动沟通的连心桥。

扩展材料:

(一)贯彻施行人力资本和社会保障法令、律例、规章和方针政策;草拟人力资本和社会保障处所性律例、规章,订定相关开展规划、政策,并组织施行和监视查抄;订定机构变革人员定岗和分流政策。

(二)订定人力资本市场开展规划和人力资本活动政策,成立同一标准的人力资本市场,促进人力资本合理活动、有效设置装备摆设;综合治理 人力资本市场和活动调配工做;负责人才开发和治理 工做。

(三)负责促进就业工做,订定统筹城乡的就业开展规划和政策,完美 公共就业办事系统,订定就业援助轨制;牵头订定高校结业生就业政策;订定国(境)外人员在渝就业治理 政策。

(四)订定城乡劳动者职业培训和高技强人才、农村适用人才培育提拔 和鼓励政策;订定技工学校、职业培训机构、职业技能判定机构开展规划和治理 规则;完美 职(执)业资格轨制,统筹成立面向城乡劳动者的职业培训轨制。

(五)统筹成立笼盖城乡的社会保障系统,统筹订定城乡社会保险及其填补 保险政策和原则 ,组织订定全市同一的社会保险关系转续办法 ;订定社会保险及其填补 保险基金治理 和监视轨制,承担社会保险及其填补 保险基金行政监视责任。

(六)负责就业、赋闲、社会保险基金揣测 预警和信息引导,订定应对预案,施行预防、调剂 和掌握 ,连结就业形势不变和社会保险基金总体出入平衡。

(七)牵头订定机关事业单元人员工资收进 分配、津补助政策和企业职工工资收进 分配的调控政策、办法,成立机关企事业单元人员工资一般增长和付出保障机造;订定机关企事业单元人员福利、工(公)伤和离退休政策。

(八)牵头推进事业单元人事轨制变革;订定并组织施行事业单元人员和机关工勤人员治理 政策;订定专业手艺人员治理 和陆续 教导 政策;牵头推进深化职称轨制变革工做,健全博士后治理 轨制;负责职称、专家综合治理 和高条理专业手艺人才选拔、培育提拔 工做。

(九)会同有关部分订定戎行改行干部安设政策和安设方案,组织订定部门企业戎行改行干部解困和不变政策;负责戎行改行干部治理 办事和教导 培训工做;协调落实戎行改行干部随调随迁家属的政策性安设工做。

(十)负责行政机关公事员综合治理 ;承办法 定、拜托 或受权治理 指导人员的人事任免事项;会同有关部分订定荣誉和奖励轨制,综合治理 奖励表扬工做。

(十一)订定农村劳务开发治理 及农人工工做综合性政策和规划,鞭策农村劳务开发及农人工相关政策的落实,协调和 决重点难点问题,庇护 农人工合法权益。

(十二)统筹订定劳动、人事争议调和 仲裁轨制和劳动关系政策,完美 劳动关系协调机造;订定消弭不法利用童工政策和女工、未成年工的特殊 劳动庇护政策;组织施行劳动保障监察,协调劳动者维权工做,依法查处严重案件。

(十三)订定吸引国(境)外专家、留学人员来(回)渝工做或定居政策;负责国(境)外人才、智力引进以及人力资本和社会保障范畴的地域、国际交换与协做 工做,负责相关涉外营业手艺协做 和人才交换;负责出国(境)培训工做。

(十四)承办市政府交办的其他事项。

参考材料来源:重庆人力资本和社会保障局-社会保险局系统联络体例

参考材料来源:重庆人力资本和社会保障局-12333人力资本和社会保障征询

参考材料来源:百度百科-重庆市人力资本和社会保障局

重庆社保局德律风

重庆社保局德律风为023-12333。

重庆市人力资本和社会保障局是重庆市人民政府构成部分,为正局级。根据 十九大精神、十九届三中全会审议通过的国务院批准的《重庆市机构变革计划》,市人力社保局贯彻落实中心 和市委关于人力资本和社会保障工做的方针政策和决策摆设。

在履行职责过程中对峙和加强对人力资本和社会保障工做的集中同一指导,深进 推进简政放权、放管连系、优化办事变革。进一步削减行政审批事项,标准和优化对外打点事项,削减职业资格答应和认定等审批事项,贯彻施行国度职业资格目次清单,加强事中过后监管。

重庆社保局次要职责

贯彻施行人力资本和社会保障法令律例、规章和方针政策;草拟人力资本和社会保障处所性律例、政府规章草案,订定相关开展规划、政策并组织施行和监视查抄。订定人力资本市场开展规划和人力资本办事业开展、人力资本活动政策,促进人力资本合理活动、有效设置装备摆设,综合治理 人力资本市场和人力资本开发培训、活动调配等工做。

负责促进就业工做,订定统筹城乡的就业开展规划和政策,完美 公共就业创业办事系统,统筹成立面向城乡劳动者的职业技能培训轨制,订定就业援助轨制,牵头订定高校结业生就业政策。统筹推进成立笼盖城乡的多条理社会保障系统,统筹订定养老、赋闲、工伤等社会保险及其填补 保险政策和处所原则 等工做。

重庆人力资本和社会保障局官网

 重庆人力资本和社会保障局次要本能机能

第一条 根据 党的十九大精神、十九届三中全会审议通过的《中共中心 关于深化党和国度机构变革的决定》《深化党和国度机构变革计划》和党中心 、国务院批准的《重庆市机构变革计划》,造定本规定。

    第二条 重庆市人力资本和社会保障局(以下简称市人力社保局)是市政府构成部分,为正局级。

    第三条 市人力社保局贯彻落实党中心 和市委关于人力资本和社会保障工做的方针政策和决策摆设,在履行职责过程中对峙和加强党对人力资本和社会保障工做的集中同一指导。次要职责是:

    (一)贯彻施行人力资本和社会保障法令律例、规章和方针政策;草拟人力资本和社会保障处所性律例、政府规章草案,订定相关开展规划、政策并组织施行和监视查抄。

    (二)订定人力资本市场开展规划和人力资本办事业开展、人力资本活动政策,促进人力资本合理活动、有效设置装备摆设。综合治理 人力资本市场和人力资本开发培训、活动调配等工做。

    (三)负责促进就业工做,订定统筹城乡的就业开展规划和政策,完美 公共就业创业办事系统,统筹成立面向城乡劳动者的职业技能培训轨制,订定就业援助轨制,牵头订定高校结业生就业政策。

    (四)统筹推进成立笼盖城乡的多条理社会保障系统。统筹订定养老、赋闲、工伤等社会保险及其填补 保险政策和处所原则 。订定养老、赋闲、工伤保险关系转续办法 。组织订定养老、赋闲、工伤等社会保险

及其填补 保险基金治理 和监视轨制,承担行政监视责任。会同相关部分体例相关社会保险基金预决算草案,参与订定相关社会保障基金投资政策,会同有关部分施行全民参保方案。

    (五)负责就业、赋闲和相关社会保险基金揣测 预警和信息引导,订定应对预案,施行预防、调剂 和掌握 ,连结就业形势不变和相关社会保险基金总体出入平衡。

    (六)统筹订定劳动听事争议调和 仲裁轨制和劳动关系政策并组织施行,完美 劳动关系协商协调机造,贯彻职工工做时间、歇息休假和假期轨制,贯彻消弭不法利用童工政策和女工、未成年工的特殊 劳动庇护政策。组织施行劳动保障监察,协调劳动者维权工做,依法查处严重案件。

    (七)参与订定全市人才步队建立的总体规划、律例政策等工做。负责市级有关重点人才项目标组织施行和监视查抄。负责订定人才引进政策。

    (八)负责专业手艺人才步队和高技强人才步队建立。牵头推进深化职称轨制变革工做,订定专业手艺人员治理 、陆续 教导 和博士后治理 等政策,负责高条理专业手艺人才选拔和培育提拔 工做,负责订定吸引留学

人员来渝工做或定居政策。订定技强人才培育提拔 、评判 、利用和鼓励政策,完美 职业资格轨制,健全职业技能多元化评判 政策。牵头组织紧缺优良 人才的引进工做。负责专家、高条理人才办事工做。

    (九)会同相关部分批示 推进事业单元人事轨制变革,根据顾 理权限负责标准事业单元岗位设置、公开雇用、聘用合同、人员交换等人事综合治理 工做,订定并组织施行事业单元人员和机关工勤人员治理 政策。

    (十)会同有关部分订定全市表扬奖励政策,综合治理 全市表扬奖励工做,承担全市评选 达标表扬和市级部分表扬工做,承担国度部委及以上层级勋绩荣誉表扬的评选选举 工做,根据 受权承办市级表扬奖励活动。

    (十一)会同有关部分订定我市事业单元工做人员工资收进 分配政策,成立我市企事业单元人员工资一般增长和付出保障机造。订定我市企事业单元人员福利和离退休政策。负责组织施行机关事业单元工资福利、离退休政策和工资统发审核工做。

    (十二)会同有关部分贯彻落实农人工工做综合性政策和规划,订定相关配套政策并组织施行,协调和 决重点难点问题,庇护 农人工合法权益。

    (十三)负责我市人力资本和社会保障范畴国际交换与协做 。

    (十四)协助做好公事员录用、公开遴选、公开选调等测验的考务组织工做,承担公事员测验(重庆)测评基地(办公室)治理 工做。承办以市政府名义任免人员的行政任免手续。

    (十五)负责机关、曲属单元和主管的社会组织党建工做。

    (十六)完成市委、市政府交办的其他使命。

    (十七)本能机能改变。深进 推进简政放权、放管连系、优化办事变革,进一步削减行政审批事项,标准和优化对外打点事项,削减职业资格答应和认定等审批事项,贯彻施行国度职业资格目次清单,加强事中过后监管,立异就业和社会保障等公共办事体例,订定信息规划,加强信息共享,进步公共办事程度。

    (十八)有关职责分工。

    与市教委分工。高校结业生就业政策由市人力社保局牵头,会同市教委等部分订定。高校结业生离校前就业批示 和办事工做,由市教委负责;高校结业生离校后就业批示 和办事工做,由市人力社保局负责。

重庆市人力资本和社会保障局德律风

023-12333。

办公地址:重庆市渝北区春华大道99号 中国·重庆人力资本办事财产园。

邮政编码:401120。

办公时间:周一至周五9:00-12:30,14:00-18:00(节假日、公休日除外)。

次要职责:

(一)贯彻施行人力资本和社会保障法令律例、规章和方针政策;草拟人力资本和社会保障处所性律例、政府规章草案,订定相关开展规划、政策并组织施行和监视查抄。

(二)订定人力资本市场开展规划和人力资本办事业开展、人力资本活动政策,促进人力资本合理活动、有效设置装备摆设。综合治理 人力资本市场和人力资本开发培训、活动调配等工做。

(三)负责促进就业工做,订定统筹城乡的就业开展规划和政策,完美 公共就业创业办事系统,统筹成立面向城乡劳动者的职业技能培训轨制,订定就业援助轨制,牵头订定高校结业生就业政策。

(四)统筹推进成立笼盖城乡的多条理社会保障系统。统筹订定养老、赋闲、工伤等社会保险及其填补 保险政策和处所原则 。订定养老、赋闲、工伤保险关系转续办法 。组织订定养老、赋闲、工伤等社会保险及其填补 保险基金治理 和监视轨制,承担行政监视责任。会同相关部分体例相关社会保险基金预决算草案,参与订定相关社会保障基金投资政策,会同有关部分施行全民参保方案。

(五)负责就业、赋闲和相关社会保险基金揣测 预警和信息引导,订定应对预案,施行预防、调剂 和掌握 ,连结就业形势不变和相关社会保险基金总体出入平衡。

(六)统筹订定劳动听事争议调和 仲裁轨制和劳动关系政策并组织施行,完美 劳动关系协商协调机造,贯彻职工工做时间、歇息休假和假期轨制,贯彻消弭不法利用童工政策和女工、未成年工的特殊 劳动庇护政策。组织施行劳动保障监察,协调劳动者维权工做,依法查处严重案件。

(七)参与订定全市人才步队建立的总体规划、律例政策等工做。负责市级有关重点人才项目标组织施行和监视查抄。负责订定人才引进政策。

(八)负责专业手艺人才步队和高技强人才步队建立。牵头推进深化职称轨制变革工做,订定专业手艺人员治理 、陆续 教导 和博士后治理 等政策,负责高条理专业手艺人才选拔和培育提拔 工做,负责订定吸引留学人员来渝工做或定居政策。

订定技强人才培育提拔 、评判 、利用和鼓励政策,完美 职业资格轨制,健全职业技能多元化评判 政策。牵头组织紧缺优良 人才的引进工做。负责专家、高条理人才办事工做。

(九)会同相关部分批示 推进事业单元人事轨制变革,根据顾 理权限负责标准事业单元岗位设置、公开雇用、聘用合同、人员交换等人事综合治理 工做,订定并组织施行事业单元人员和机关工勤人员治理 政策。

(十)会同有关部分订定全市表扬奖励政策,综合治理 全市表扬奖励工做,承担全市评选 达标表扬和市级部分表扬工做,承担国度部委及以上层级勋绩荣誉表扬的评选选举 工做,根据 受权承办市级表扬奖励活动。

(十一)会同有关部分订定我市事业单元工做人员工资收进 分配政策,成立我市企事业单元人员工资一般增长和付出保障机造。订定我市企事业单元人员福利和离退休政策。负责组织施行机关事业单元工资福利、离退休政策和工资统发审核工做。

(十二)会同有关部分贯彻落实农人工工做综合性政策和规划,订定相关配套政策并组织施行,协调和 决重点难点问题,庇护 农人工合法权益。

(十三)负责我市人力资本和社会保障范畴国际交换与协做 。

(十四)协助做好公事员录用、公开遴选、公开选调等测验的考务组织工做,承担公事员测验(重庆)测评基地(办公室)治理 工做。承办以市政府名义任免人员的行政任免手续。

(十五)负责机关、曲属单元和主管的社会组织党建工做。

(十六)完成市委、市政府交办的其他使命。

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