护士长职责是什么？护士长职责和岗位职责有什么区别？

护士长是医院护理部门的管理者，她的主要工作是协调、指导和管理护理人员的工作，确保医疗机构的护理工作能够顺利进行。护士长是医院护理部门的重要岗位，其职责主要包括以下几个方面：

护士长应当制定护理质量管理制度，对护理工作的全过程进行管理和监督，确保护理工作符合相关法规和标准，并保证护理质量得到提高。

护士长要对所管理的护士进行人员管理，包括招聘、培训、评估和考核等方面。此外，护士长还需要搭建良好的工作氛围，增强团结协作的意识，提高团队的工作效率。

护士长还要对护理部门的预算进行管理，合理制定和调配部门的经费，确保医院护理部门的高效运转。

护士长应当建立护理工作质量监控机制，对护理工作进行监控和评估，及时发现并解决护理过程中的问题，提高护理质量和效率。

护士长职责和岗位职责的区别在于其职能范围的不同。护士长是医院护理部门的管理者，负责协调和管理护理工作。而护士岗位职责是根据护理工作要求和工作流程进行的，包括病人评估、病人护理计划制定、护理实施、观察病情变化、病情记录和资料整理等。

护士长是对护士进行指导和管理的层次，是护理部门的重要领导，负责对护士进行培训、考核和管理。而护士的岗位职责是指护士在工作中必须完成的任务，具体内容包括对病人进行评估、制定护理计划、协助医生进行治疗、观察病情变化等。因此，两者的职责范围是有所不同的。