小红书公司招聘条件？
工作职责：
1、负责治理小红书媒介投放，依据产品调性和用户属性等，筛选小红书kol，与协作 博主共创内容，达成课程产品投放；
2、负责小红书官方账号的内容建设，以粉丝量，曝光量为目标，提升账号量级，确保日常内容的产出数量和质量；
3、治理并不断扩展ugc内容作者团队，依据数据和用户反馈，探索并优化内容方向，提升品牌影响力。探索并发起具有落地性的ugc活动；
4、能依据业和项目需求策划创意内容主题，流量承接和保护等工作；
5、上级领导交给的其他工作。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，有小红书运营实习或自媒体运营体会；（211、985院校优先，有过知识付费垂类运营体会优先）
2、小红书重度用户，熟悉小红书传播法则 和玩法，思维活跃，善于沟通，执行力强，发明性思维；
3、具有较好的文字功底，会基础的视频和图片处理。
其他：
1、项目：公司主营考研、46级等在线直播教诲；
2、上班时间：早10晚7，周末双休，法定节假日休息；
3、薪资模式：月薪*12+季度奖金*4，季度奖金以1个月底薪为基数，季末随工资发放，可理解为16薪；
4、福利待遇：5 险1金、餐补、交通补、年度旅游、节假日福利、生日会、团建、不定期零食水果投喂等
小红书公司的招聘条件可能因职位和部门不同而有所区别，但1般都会要求：
1. 本科及以上学历，优异的学术/工作表现
2. 具有较强的团队协作能力和沟通能力
3. 有扎实的专业知识和技能，适用于所申请职位的领域
4. 对公司的产品和业务有深刻的理解和热情
5. 具有良好的英语听说读写能力
6. 具有创新思维和解决问题的能力
7. 娴熟 把握相关的办公软件和技术工具
此外，小红书企业文化注重团队协作 、创新、上进和公平，新员工的核心价值看和行为准则也需要与公司的文化相符合。
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