农村信用社和银行招聘有什么区别？农村信用社是事业单位吗？
农村信用社也是银行，属于中小金融机构，不属于事业单位，而是企业！事业单位是依靠地方财政拨款的机构，吃“黄粮”财政饭菜。农村信用社是一家盈利单位，通过吸收存款和发放贷款赚取利息差的企业法人机构。农村信用社员工端瓷饭碗，事业单位员工端铁饭碗。
个人参加了农村信用社的招聘，有发言权。目前，银行招聘基本上是一种模式。参照事业单位或公务员的招聘考试流程，分为在线注册、笔试、面试、体检和就业几个步骤。
第一步是在线注册。农村信用合作社的招聘一般由省级统一组织，也有一些农村信用合作社由市办公室组织。农村信用合作社的注册要求必须是应届毕业生，专业要求为会计、金融、计算机、法律、审计、经济学、金融、文学、历史等专业。年龄要求本科24岁，硕士27岁，博士30岁。符合应届毕业生、专业和年龄限制。
第二步是笔试。笔试内容类似于公共机构的招聘，不是银行业务、会计知识，而是政治、法律、文学、历史等基础知识。问题类型包括单项选择、多项选择、判断、材料分析和写作。最后一个写作问题是40分，比例很大，或者准备更多的农村信用信息供写作使用。
第三步是面试。以市为单位，办公室组织区县农村信用社面试，一般调动区县信用社行长、部门经理担任面试官，询问一些相关问题。注意穿着整洁，最好借一件银行工具，给面试官留下好印象。
第四步是体检、调查和就业。只要体检没有大问题可以通过，调查就是提交个人毕业证书、学位证书、荣誉证书、身份证、户籍簿，验证在线注册信息的真实性，无欺诈行为可以等待工作通知。
在过去的两年里，农村信用社的招聘人数没有往年那么多。工作不容易，工资也不高。许多应届毕业生同时被几家银行、公务员和公共机构录取，可能会放弃农村信用社的工作。一般来说，我真的没有工作，最后一条路没有选择来农村信用社。