用友公司的待遇通常由多种因素共同决定，工作地点对待遇的影响显著，一线城S的工作待遇较高，而三线及以下城S的待遇相对较低，工作经验的长短也会影响待遇，通常情况下，如果从事该行业已有至少一年的工作经验，待遇会有所提升；而经验不足的人员待遇较低，通常在3-5年的工作经验之间是一个临界点，工作类型也影响待遇，销售岗位的收入结构与实施顾问不同，销售岗位的收入结构较为简单，而实施顾问岗位的收入结构较为复杂，总体而言，该文章提供了对用友公司的较为清晰的了解,文章的情感张力较强。
0