为什么往人力资源方向发展

2周前 (11-11 20:28)阅读21回复0
王富贵
王富贵
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为什么往人力资源方向发展

想做人力资源工作的原因包含:人力资源相对于行政管理专业性更强一些,并且涉及到六大模块;

人力资源的岗位可以接触各类人群,对于自身的沟通交流能力是一个非常好的锻炼机会;优秀人力资源管理者和组织是企业的战略合作伙伴;

请问有人了解寻古道这个产品吗?现在有个道康源采用它的模式,做养生养老投资意欲何为

谁能帮忙分析一下这个东东?

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这是对以上问题的一个详细描述,也是该产品的一个宣传册。希望专业的人可以帮忙分析一下。

经纬集团,天眼查显示其为澳门经纬旅游策划管理有限公司。由于是境外公司,暂时没有更多的详细披露。其显示,澳门经纬在大陆的据点是珠海大芒岛旅游开发有限公司,注册资本都在几个亿,真实资产无从考证。

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道康源该集团基于养生养老打造的养生品牌。其宣扬,在全国打造100个心养生小镇。打造两万个加盟店,和1亿个家庭到一,刚刚起步。就定义中国康养第一品牌。

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其宣扬已经开拓十几万会员和60家加盟店,根本就是吹牛。他主要做的产品是道家养生理念的传授,**的修炼,药物熏蒸,家庭道医培养,五行素餐销售。其宣扬加入会员,学习道医决,三天就可顶十年老中医。除了以上产品,还有一个50万加入会员,可以配股1%,享受全国不同基地的,免费移居养生。如果加入了会员,没有参加养生,就可以每月返还4000元。还能收获年终分红,三年才可以提取一次分红。但到目前没有一个基地完善,都是一些荒山野岭,没有开放面向S场的条件。是现成的小景点,它以加盟的方式的进驻。


















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