山东电信是一家国有企业，成立于1999年，总部位于济南市。随着电信行业的不断发展壮大，山东电信在全省范围内提供了优质的通信服务并拥有了广泛的客户群体。为更好地服务客户，山东电信不断扩大规模，招聘各类人才。
山东电信的招聘职位众多，主要包括技术研发、市场营销、客户服务、财务管理等。以下是山东电信招聘的常见职位及要求：
1. 技术研发
技术研发人员主要负责电信网络的技术研究和开发，需要具备相关的专业知识和技能。要求硕士以上学历，计算机、通信等相关专业背景优先，熟练掌握C/C++、Java、Python等编程语言，有项目经验者优先。
2. 市场营销
市场营销人员主要负责电信产品的推广和销售工作，需要具备较强的市场分析和营销策划能力。要求本科及以上学历，市场营销、广告学、管理学等相关专业背景优先，具备较强的沟通能力和团队合作精神，有销售经验者优先。
3. 客户服务
客户服务人员主要负责电信产品的售前、售中、售后服务工作，需要具备较强的客户服务意识和沟通能力。要求本科及以上学历，英语、市场营销等相关专业背景优先，具备良好的语言表达和沟通能力，有客户服务经验者优先。
4. 财务管理
财务管理人员主要负责电信公司的资金管理和财务报表编制，需要具备较强的财务分析和管理能力。要求本科及以上学历，会计、审计、金融等相关专业背景优先，具备较强的财务管理经验和团队合作精神，有注册会计师或注册统计师证书者优先。
总之，山东电信招聘的职位涵盖多个专业领域，为不同背景和专业的求职者提供了广阔的发展空间和职业发展机会。
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