藁城作为河北省的一个县级市，一直是周边地区人才流动的热门地区。虽然这里的经济发展水平不及省会石家庄，但是这里的发展潜力也不容小觑。因此，随着城市的发展，藁城的招聘也越来越受到人们的关注。那么，藁城招聘是如何开展的呢？
1. 企业自主招聘
藁城的企业自主招聘还是很普遍的。企业们通过多种方式宣传自己的招聘信息，包括在招聘网站和各大社交平台发布招聘信息、在校园和招聘会现场与求职者面对面沟通等。这种方式可以直接吸引到符合自身需求的优秀人才，而且宣传范围也相对窄，可以更加针对性地招到适合的人才。
2. 代招公司招聘
很多代招公司会把市场拓展到藁城。它们会与藁城的企业建立合作关系，为企业实现代招服务。代招公司在招聘过程中，会根据企业职位需求和人才要求使用多种渠道推广招聘信息，从而较大程度上吸引到合适的候选人。企业仅需向代招公司支付服务费，并不必担心招聘过程中出现的各种问题。
3. 政府引才
藁城政府也积极推行引才政策，吸引外地优秀人才来到这里发展创业。政府会举办各种招聘会、人才交流会等活动，邀请优秀人才到藁城考察或面试。政府还会给予人才一定的补贴和福利政策，供其在藁城安居乐业。
所以，藁城的招聘方式多样，企业、代招公司和政府都在积极招聘各领域的优秀人才，为藁城经济社会发展做出贡献。
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