如何有效的招聘新员工？
1、招聘公告：我们可以在自己店展的外面，摆放1个招聘公告！如果是想要应聘的人，就会立马进来应聘。这种1般适用于1些小店展。
2、招聘网站：随着互联网的发的各种招聘网站也随之兴起。我们可以在招聘网站上注册1个账号，然后发布1些招聘信息。但是要注重发布的时候，对于薪资以及时间方面最好写的具体点。
3、校园招聘：如果工作的性质比较简单，应届生也可以，那么就可以参与校园招聘。1般招聘来的学生，大多具有上进心，但是工作体会很少。
4、城市招聘：1般大1点的市区，都会在每月的固定几天进行发布招聘会，那么你可以往参与城市招聘，以便于更好的找到想要的员工。
5、招聘传单：如果是在特殊紧急的情状下，需要招聘员工，那么可以发布招聘传单。当路人看到了，想应聘的话就会前来应聘哦。
6、总而言之，招聘员工，是1个极其复杂的过程，但是更重要的是要让公司树立1种良好的氛围，留住老员工。
要想有效的招聘新员工：其1在58同城登上招聘信息，其2派有丰盛的工作体会和领导能力的人往人材市场觅有意向的新员工，其3可以在朋友圈或者是朋友帮介绍做过保洁员招聘进来。以上3个方面都可以有效招聘到新员工的，再进行培训合格成为公司的新员工。
0