快递公司招临时工合法吗？
快递公司招聘临时工是合法的。根据《劳动合同法》，临时工与用人单位签订劳动合同，享有与正式员工相同的劳动权利和福利待遇，用人单位应当依法为临时工缴纳社会保险。因此，快递公司招聘临时工也符合法律规定。同时，快递公司招聘临时工也有助于灵活部署劳动力，适应市场需求的变化，提高企业的生产效率和竞争力。
快递分拣兼职是真的吗？
当然，这是真的。这份工作是存在的，但很容易上当受骗。也许你想做的是分类。雇主招聘你后，他们可能会安排你担任其他职位，如卸货、装载和包装。此外，工资没有介绍的那么高，而且需要很长时间。因此，很多人说他们被骗了，被骗了，工作真的存在，这取决于你是否能接受。
0