人事管理需要熟练哪些软件
人事管理需要熟练的软件主要是两个方面的:
一是公司办公系统,主要是掌握人事部门需要上传的文件、资料以及上级主管部门下发的文件、通知等流程,使部门领导及员工及时处理有关本部门的相关工作;
二是掌握本部门工作需要用到的软件,如公司人力资源统计、人力资源培训、特定的宣传资料等。在信息化、数字化技术不断发展的今天,人事管理人员要与时俱进,掌握更多技能。
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结合人力资源信息化管理,主要要求人力资源管理软件具体以下几个特点,来满足中小企业的实际发展需要:
1、功能全面,简单易用。中小企业由于员工素质不高,推行人力资源管理系统时,使用上要做到简单易用,减少员工的抵触心理。同时,做到功能全面,避免使用过程中有新的需求。
2、产品成熟、稳定。中小企业人力资源管理模式落后,可以通过使用成熟的人力资源产品,借鉴大型企业的人力资源管理经验,取长补短。
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