浪潮集团作为业界领先的企业，其招聘活动自然不会缺少笔试这一环节，该公司不仅涵盖了云计算、大数据等多个领域，还拥有多个子公司，业务范围广泛，在浪潮集团的工作中，笔试不仅是选拔人才的重要方式,更是对候选人专业技能和知识储备的一次全面检验。
浪潮集团作为一家知名的企业，其在招聘时通常会根据岗位需求和公司战略来制定相应的考试内容和形式，对于此次针对浪潮社会招聘的询问，可以明确地说,确实存在笔试环节。
笔试可能涵盖对专业知识、技能和态度的考察，以及对应聘者综合素质的评估，这样的笔试不仅有助于筛选出符合岗位需求的人才，也有助于公司更好地了解候选人的知识储备、思维能力、应变能力等。
浪潮社会招聘确实存在笔试环节,这是公司选拔人才的重要手段之一。
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