-
高龄福利：高龄津贴
高龄津贴是为65岁及以上老人提供的“专属福利”，与普通人员不同的是，达到当地规定的高龄标准即可享受，即使没有参加社保，只要年满7岁即可申请，每月发放2元（7-79周岁的老人）或3元（8-89周岁的老人），这些金额显著高于普通员工的退休金，为老年人提供了可观的福利，每月2元的高龄津贴，一年仅需24元；而每月3元的高龄津贴，则需36元，这些福利的发放，能够显著改善老年人的生活质量，让他们在享受退休生活的同时,也能得到物质上的慰藉。
-
养老金调整：养老金上涨与高龄标准调整
虽然国家已经实现了“18年连涨”的养老金调整，但这一调整并非统一标准，而是根据年龄进行倾斜，65岁以上的老人在养老金上涨方面具有更高的受益范围和更高的倾斜度，北京地区65岁以上老人可以享受月薪超过万元的养老金，而普通职工的养老金增长仅限于月薪超过5元时才获得一定的福利，这种“高龄优先”政策，使得65岁以上的老年人能够在养老金上涨的同时,享受更高的待遇。
-
公共交通福利：免费乘坐公交和地铁
为老人们提供便利的交通选择，国家已经将公交和地铁的票价统一至每人每月1元，无论是HELLO馆还是景点指定区域，只要持有身份证，都可以免费乘坐，这不仅提升了老年人的生活便利性,也让他们在出行上有了更多的选择。
-
高龄基础养老金：退休后额外福利
虽然养老金在退休后仍能继续发放，但65岁以上的老人在退休后还可以获得额外的高龄基础养老金，65岁至75周岁的老人每月可以额外获得5元的养老金，而年满75周岁的老人则可以得到1元的额外补贴，这些福利不仅为老年人带来了经济上的保障,也为他们在退休过程中提供了更多的安全感。
-
健康体检福利：免费福利与健康保障
为65岁及以上常住居民提供免费的健康体检服务，这是国家尊老爱幼的光荣传统，该福利不仅为老年人提供了医疗服务，还让他们能够在健康检查中及时发现问题，从而提前预防疾病，避免小病恶化为大病，体检费用标准也根据单位的实际情况有所不同，例如在一些高收入单位，体检费用甚至可以达到6元，这种福利的覆盖面广、实施灵活的特点,使其成为维护老年人健康的重要保障。
通过以上五个特殊福利，国家为65岁以上的老年人提供了 Comprehensive Care 的关怀，让他们的生活更加便利、幸福，这些福利的实施，不仅体现了对老年人的深切关怀,也展现了我国尊老爱幼的优良传统和社会主义核心价值观。