老板殴打员工轻伤需要赔偿啥

老板殴打员工轻伤需要赔偿啥

老板殴打员工至其轻伤，如果轻伤是司法鉴定的，那么老板不仅要赔偿员工医药费误工费等，还要承担法律后果。致人轻伤已经涉及违法犯罪，如果想要减轻刑罚，必须获得受害人的谅解 ，这就需要老板赔偿员工。即使老板不愿意，在法庭上，法官也会在判决上要求其赔偿。

老板殴打员工轻伤，当然需要赔偿的不只是赔偿的问题了，老板已经涉及到违法犯罪了，情商是足以可以判刑的，老板殴打员工导致的情商，那么员工完全可以首先跟老板协商一下，如果协商不成赔偿的问题，那么员工是可以进行报警处理的，一旦进行了报警，那老板损失的可不只是经济问题了。

首先不管是不是老板打你，只要鉴定为轻伤就会承担刑事责任，民事赔偿也一定会有，如果你的说的是真的，可以选择先报警，等警察同志调查取证完之后，对方为了息事宁人肯定会找你协调，这个时候你可以根据自身收到的损伤以及心里等各种因素选择赔偿方案，要知道轻伤是可以入狱的