软件人才是指具备资深软件工程师技能和能力的专业人才,他们不仅具备软件开发的专业技能，更承担着带头作用、设计产品框架、解决疑难问题以及辅导中、初级工程师的重要职责，而软件“管理”人才则是指负责软件产品部门的管理职务，他们具备丰富的管理经验和技能，负责整个软件项目的策划、组织、协调和指导。
在描述软件人才时,我们可以从他们的职责、技能和角色等方面进行深入分析，他们的工作偏重于软件开发的带头作用和管理的多重职责，是推动软件行业发展的重要力量，他们也是公司团队建设的重要支柱，能够激发团队成员的积极性和创造力，提高工作效率和质量。
在描述时,我们可以使用更加生动、形象的语言来描绘软件人才的特点和作用，以增强文章的情感张力，我们可以说：“软件人才是指那些资深的软件工程师和管理人才，他们不仅具备专业的技术能力，更在管理和领导方面有着独特的价值和作用。”这样的表述既保留了原文的意思，又增加了文章的情感张力，使读者更容易产生共鸣和认同感。
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